• ※チーム制を導入し､一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。
• ※初めは訪問同行から｡ひとり立ち後も､ステーションのメンバーと協力･相談しあって､患者様のケアに努めます。

• ※実働8時間､休憩60分
• ※時短勤務制あり

【正社員】
正看護師　月給30万6125円～

• ※通勤手当／実費（上限なし）
• ※基本給19万8000円､一律資格手当5万円
• ※試用期間3ヶ月あり（同一待遇）
• ※固定残業手当（30h）/5万8125円を含む。（超過分は別途支給）

【準社員】
（契約社員）実績給（60分訪問）

• 正看護師　1件あたり3000円～
• ※通勤手当／実費（上限5万円）
• ※同行訪問時は通常の半額を支給（1500円）
• ※キャンセル手当／1500円
• ※カンファレンス手当／2000円（月1回実施）

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日間）、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、育児・介護休暇、特別休暇

• ※昇給年1回（7月）
• ※賞与年2回（7月、12月）
• ※各種社会保険完備
• ※遠方赴任手当
• ※外部研修受講支援制度
• ※セントケア・グループの福利厚生／国内外200,000箇所以上の施設やサービスをお得に利用できる会員限定の優待サービス、ホットライン、ストレスチェック
• ※服装／訪問ユニフォーム有　※靴以外（防寒、雨具等々）は弊社で用意。
• ※託児所手当／上限\25,000（雇用契約により異なる　1日6時間以上　週3日から）

週3勤務　上限\15,000／1ヶ月／子供1人（子供1人まで支給）

週4勤務　上限\20,000／1ヶ月／子供1人（子供1人まで支給）

週5勤務　上限\25,000／1ヶ月／子供一人（子供2人まで支給）